ცხელი ხაზი: (0322) 060101

14 ივნისი სისხლის დონორთა საერთასორისო დღე

14 ივნისი სისხლის დონორთა საერთასორისო დღეა. CRM - ის ფარგელბეში ჩვენი გუნდი მხარს უჭერს მსგავსი ტიპის საქველმოქმედო ღონისძიებებს







დასაქმების ფორუმი 2019

მოდუსის ,,ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტმა,, დასაქმების ფორმუში მიიღო მონაწილეობა. მოდუსის ქსელში ვაკანტურ პოზიციებზე დაინტერესებულ პირებთან, შედგა პირდაპირი გასაუბრება. ასევე დამსწრე საზოგადოებას, მიეწოდა ინფორმაცია კომპანიისა და მისი საქმიანობის შესახებ. მოდუსის გუნდი, მომავალშიც მიიღებს მონაწილეობამსგავსი ტიპის ღონისძიებებში.







შიდა გადამზადებისა და ტრენინგ კურსი

მოდუსის ჰიპერმარკეტების ქსელის ,,ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტი“ თანამშრომლობს ტრენინგ-საკონსულტაციო ცენტრთან ,,QBQ“. პროფესიული გადამზადების, ეფექტური გაყიდვების უნარჩვევებისა და კვალიფიციური მომსახურების ტრენინგ კურსი, უკვე ჩაუტარდა 100 - მდე თანამშრომელს ბათუმის, პუშკინის #18 - ში მდებარე ფილიალში. ტრენინგის ფარგლებში მსმენელებისთვის განხილული იყო შემდეგი საკითხები: როგორ ვმართოთ სამუშაო პროცესი სწორად, როგორ გავხდეთ მომხმარებელის ინტერესებზე ორიენტირებული გაყიდვების კონსულტანტი და სხვა პრაქტიკული ქეისები, რომლებიც თანამშრომლებს ყოველდღიურ საქმიანობაში და კარიერულ ზრდაში დაეხმარება.
მოდუსის HR დეპარტამენტი ქმნის ჯანსაღ და კონკურენტუნარიან გარემოს პროფესიული და პიროვნული განვითარებისთვის.
გადამზადებისა და ტრენინგ კურსები ეტაპობრივად ჩაუტარდება ქსელის ყველა ფილიალს.







მოდუსის გუნდი საქველმოქმოქმედო მარათონზე

მოდუსის გუნდი შეურთდა მსოფლიო საქველმოქმედო მარათონს ,,Wings For Life World Run” და კუთვნილი წვლილი შეიტანა, მსოფლიოს მასშტაბით ზურგის ტვინით დაავადებულთა დასახმარებლად. ჩვენი გუნდი, სოციალური კორპორატიული პასუხისმგებლობის ფარგლებში, მომავალშიც გააგრძელებს მსგავსი ტიპის საქმიანობასა და ღონისძიებებში მონაწილეობას.







შრომის უსაფრთხოების აკრედიტებული კურსი

2019 წლის მარტში, კომპანია ,,მოდუსმა“ ჩაატარა პრაქტიკული სწავლება, შრომის, ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების აკრედიტებული კურსის მსმენელთათვის.
კურსის მიზანი იყო, საქართველოს კანონმდებლობისა და IOL- OSH - ის საერთაშორისო სტანდარტებით, გათვალისწინებული უსაფრთხოების ნორმების და რეკომენდაციების პრაქტიკაში განხორციელება. მსმენელების ყურადღება განახვილდა ისეთ მნიშვნელოვან საკითხებზე, როგორებიცაა:
• კომპანიაში უსაფრთხო გარემოს უზრუნველყოფა
• უსაფრთხოების კოლექტიური და იდივიდუალური დაცვის საშუალებების დანერგვა და გამოყენება, შესაბამისი დოკუმენტაციის წარმოება
• რისკებისა და საფრთხეების შეფასება, მათი პრევენცია და მინიმალიზაციია
• ელექტრო უსაფრთხოების უზრუნველყოფა
• სახანძრო სისტემების და ინცინდენტის დროს სამოქმედო გეგმის შემუშავება, სასწავლო განგაშის მოწყობა, განგაშის დროს მოქმედების ინდივიდუალური ინსტრუქტაჟი
• კომპანიის ტერიტორიაზე მოძრავი ტექნიკის გადაადგილების მარშუტების შემუშავება
• სასაწყობე მეურნეობაში კატეგორიების მიხედვით პროდუქციის განთავსება და შესაბამისი მარკირება.
,,სასწავლო კურსის ჩატარება უზრუნველყო კომპანია ,,მოდუსის“ ,,შრომის, ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების“ დეპარტამენტის ხელმძღვანელმა ნათია ნაჭყებიამ.
მოდუსის გუნდი, მომავალშიც გააგრძელებს სოციალური, კორპორატიული პასუხისმგებლობის ფარგელებში, მსგავსი ტიპის საგანმანათლებლო ღონისძიებებს.




BACK TO TOP